קרן השתלמות

קרנות השתלמות לעבודי הוראה

    קרן השתלמות היא סוג של קופת חיסכון שמגיעה לכל מורה. החיסכון בקרן ההשתלמות נועד לשמש את המורים בשנת שבתון בתור משכורת חודשית.

 בכל חודש המורה מפריש 4.2% מהשכר לקרן ההשתלמות, ומנגד המעסיק מוסיף עוד 8.4% כך שסה"כ מופרשים12.6%. מדובר בהטבה ששווה המון (!) כסף, מעל למשכורת וחצי בשנה.

 בתור מורים חדשים עליכם לבקש זאת מפורשות מיד עם תחילת ההעסקה, והמעסיק חייב לענות לבקשתכם.

 כדי לפתוח קרן השתלמות פנו לחשבת השכר בביה"ס שלכם.

 עם הטפסים שתקבלו עליכם להגיע לסניף של הבנק הבינלאומי.

  הכרה בוותק קודם - הוותק הוא אחד הגורמים המרכזיים המשפיעים על השכר שלכם. במקרים רבים אפשר להכיר בוותק קודם, ובפועל להתחיל עם משכורת הכוללת ותק של כמה שנים, דבר המתבטא באופן משמעותי בשכר.

  נקודות זיכוי במס הכנסה - תואר ראשון או תואר שני מעניקים הטבה של נקודת זיכוי אחת, לשנה אחת, במס הכנסה. מדובר בהטבה חד פעמית של 2,592 ₪. כדאי לנצל את ההטבה – ולדאוג לשלוח לחשב השכר אישורים מתאימים לאחר סיום התואר וכן טופס 119.

ההטבה תקפה לשנה אחת, אך ניתן לבחור האם לממש אותה בשנה שלאחר התואר, או לאחר שנתיים.

This site was designed with the
.com
website builder. Create your website today.
Start Now